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险品特性分类鉴别报告货物运输条件鉴定书--MSDS要求

 安全数据表(SDS)应按GB/T 16483-2008《化学品安全技术说明书编写规定》进行填写。

规定有以下十六部分的内容:

 

1 化学品及企业标识(chemical product and company identification)

主要标明化学品名称、生产企业名称、地址、邮编、电话、应急电话、传真和电子邮件地址等信息。

2危险性概述(haxards identification)

简要概述本化学品Zui重要的危害和效应,主要包括:危害类别、侵入途径、健康危害、环境危害、燃爆危险等信息。应标明GHS危险性类别,注明GHS的标签要素(如象形图、危险性说明、防范说明、信号词等)。

3成分/组成信息(composition/information on ingredients)

标明该化学品是纯化学品还是混合物。纯化学品,应给出其化学品名称或商品名和通用名。混合物,应给出危害性组分的浓度或浓度范围。无论是纯化学品还是混合物,如果其中包含有害性组分,则应给出化学文摘索引登记号(CAS号)。

4 急救措施(first-aid measures)

指作业人员意外的受到伤害时,所需采取的现场自救或互救的简要处理方法,包括:眼睛接触、皮肤接触、吸入、食入的急救措施。

5 消防措施(fire-fighting measures)

主要表示化学品的物理和化学特殊危险性,适合灭火介质,不合适的灭火介质以及消防人员个体防护等方面的信息,包括:

危险特性、灭火介质和方法,灭火注意事项等。

6 泄露应急处理(accidental release measures)

指化学品泄露后现场可采用的简单有效的应急措施、注意事项和消除方法,包括:应急行动、应急人员防护、环保措施、消除方法等内容。

7 操作处置与储存(handling and storage)

主要是指化学品操作处置和安全储存方面的信息资料,包括:操作处置作业中的安全注意事项、安全储存条件和注意事项。

8 接触控制/个体防护(exposure controls/personal protection)

在生产、操作处置、搬运和使用化学品的作业过程中,为保护作业人员免受化学品危害而采取的防护方法和手段。包括:

Zui高容许浓度、工程控制、呼吸系统防护、眼睛防护、身体防护、手防护、其他防护要求。

9 理化特性(physical and chemical properties)

主要描述化学品的外观及理化性质等方面的信息,包括:

外观与性状、pH值、沸点、熔点、相对密度(水=1)、相对蒸气密度(空气=1)、饱和蒸气压、燃烧热、临界温度、临界压力、辛醇/水分配系数、闪点、引燃温度、爆炸极限、溶解性、主要用途和其他一些特殊理化性质。

10 稳定性和反应性(stability and reactivity)

主要叙述化学品的稳定性和反应活性方面的信息,包括:稳定性、禁配物、应避免接触的条件、聚合危害、分解产物。

11 毒理学资料(toxicological information)

提供化学品的毒理学信息,包括:不同接触方式的急性毒性(LD50、LD50)、刺激性、致敏性、亚急性和慢性毒性,致突变性、致畸性、致癌性等。

12 生态学资料(ecological information)

主要陈述化学品的环境生态效应、行为和转归,包括:生物效应(如LD50、LD50)、生物降解性、生物富集、环境迁移及其他有害的环境影响等。

13 废弃处置(disposal)

是指对被化学品污染的包装和无使用价值的化学品的安全处理方法,包括废弃处置方法和注意事项。

14 运输信息(transport information)

主要是指国内、国际化学品包装、运输的要求及运输规定的分类和编号,包括:危险货物编号、包装类别、包装标志、包装方法、UN编号及运输注意事项等。

15 法规信息(regulatory information)

主要是化学品管理方面的法律条款和标准。

16 其他信息(other information)

主要提供其他对安全有重要意义的信息,包括:参考文献、填表时间、填表部门、数据审核单位等。

质海检测技术(深圳)有限公司是一家专业提供材料分析、可靠性检测、化学检测、环境检测、EMC电磁兼容、性能检测、有害物质检测、包装运输检测及国内外认证的大型第三方检测公司,覆盖产品丰富,包括家用电器、环保设备、灯具、电线电缆、机械产品、安防设备、AV/IT产品、汽车零部件、金属、塑料及橡胶等材料及产品。经过持续的发展已经建立了高素质高标准的检测团队,为社会提供一站式的检测服务。经营理念:始终坚持以客户为中心,以尽可能低的成本为客户提供便捷、高效的检测认证服务;始终坚持以奋斗者为本,即在保证员工经济收入的同时,帮助他们在企业中找到自己的发展空间。以“公正、、高效、专注”为发展理念,坚持诚信至上、自主创新、科学发展。


发布时间:2024-11-24
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